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CFA : Déposez votre demande de fonds libres au FAF.T

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La demande de fonds libres, qu'est ce que c'est ?

Les fonds libres correspondent aux sommes non-attribuées directement par les entreprises à des établissements de formation, lors du versement de la taxe d'apprentissage. En qualité d'OCTA collecteur et répartiteur de la taxe d'apprentissage, le FAF.TT est en charge de la gestion de ces fonds libres.

 

 

Quels établissements peuvent recevoir des fonds libres ?

Le FAF.TT apporte son soutien financier aux établissements de formation (CFA, lycées...) ainsi qu'aux organismes et associations qui :

  • Sont habilités à percevoir la taxe d’apprentissage ;
  • Ont adressés une demande de fonds libres au FAF.TT avant le 28/02/2019.
  • Ont présenté un projet détaillé d’utilisation de ces fonds.  
  • Ont une activité en relation avec les entreprises du travail temporaires dont les secteurs prioritaires et les métiers rattachés sont les suivants :
  • Pour les intérimaires les secteurs prioritaires sont l’industrie, les travaux publics, le transport et la logistique, l’hôtellerie et la restauration, le tertiaire et les services et l’aéroportuaire
  • Pour les permanents d’agence d’emploi : les Ressources Humaines, le tertiaire et les services

Comment déposer une demande de fonds libres ?

 L’attribution des fonds libres est réalisée par une commission d’attribution. Seuls les dossiers des organismes qui auront fait une demande d’attribution de fonds libres au FAF.TT avant le 28 février 2019 seront examinés. Le dossier pour établir cette demande devra être déposé par mail à l’adresse suivante : Demandefondslibres.ta@faftt.fr

Les établissements, organismes ou associations souhaitant recevoir des fonds libres 2019 doivent :

  • compléter la demande de fonds libres 2019 
  • la retourner impérativement au FAF.TT par mail avant le 28 février 2019Demandefondslibres.ta@faftt.fr

 Comment connaitre les résultat d'attribution de la Commission ?

La liste des établissements de formation ainsi que les organismes de formation et association qui auront perçus des fonds du FAF.TT sera éditée sur le site du FAF.TT à partir du 15.07.2019.

 

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 L'apprentissage dans l'intérim : le FAF.TT accompagne les agences d'emploi

 

Un an après la mise en place d’une offre de service d’apprentissage, en 2017, pour accompagner les agences d’emploi, 700 contrats d’apprentissage ont été financés par le FAF.TT en tant qu’OCTA. La moitié de ces contrats concerne des intérimaires et a été signée dans les domaines de l’industrie et du tertiaire pour préparer des diplômes supérieurs à BAC+2. Le taux de rupture des contrats d’apprentissage dans l’intérim est faible (3 à 4%), montrant ainsi que les agences d’emploi sécurisent le parcours des jeunes et le recrutement.

 

 

Accompagnement des agences d’emploi et facilitation des contrats d’apprentissage

  • Le FAF.TT soutient les entreprises et accompagne les apprentis pour optimiser les conditions de l’apprentissage et favoriser les conditions d’une insertion durable dans l’emploi, notamment grâce à :
  • Une identification des besoins des agences d’emploi et de leurs clients
  • Un accompagnement des agences d’emploi dans le sourcing des apprentis, dans le repérage des offres de formations et des CFA présents sur leur territoire
  • Un apport d’expertise auprès des agences dans l’orientation et l’optimisation de leur taxe d’apprentissage ainsi que pour la gestion administrative de leurs dossiers
  • Un accompagnement renforcé pour sécuriser le parcours de l’apprenti en levant ses freins à l’emploi (logement, mobilité, santé…) via l’intervention du Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT)
  • Un appui aux politiques d’apprentissage des régions en lien avec les besoins des entreprises. 
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Mis à jour le 30/01/2019

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