Fonds d’assurance formation du travail temporaire
Occitanie
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Les partenariats en Occitanie

ACTIF- Fonds social européen


Territoire concerné : Languedoc-Roussillon

Dans le cadre du projet ACTIF (Adapter les compétences des salariés intérimaires par la formation en région Languedoc-Roussillon), le FSE apporte son soutien financier pour cofinancer les CIF (Congés Individuels de Formation) des salariés intérimaires de la région pour les années 2015 et 2016. En savoir plus.


 

 PIC IAE : Favoriser l’accès à la formation et à l’insertion par l’activité économique des salariés intérimaires des ETTI

LOGO-DGEFP logo Plan d'investissement dans les compétences (PIC) 150 dpi 

La convention financière signée entre le FAF.TT et l’Etat prévoit une enveloppe de 1 079 028 € pour le financement d’actions de formation pour les salariés intérimaires des ETTI.

Les avantages :

  • Bénéficiez d’une prise en charge de vos coûts de formation pour accompagner la professionnalisation et le développement des compétences de vos salariés

  • Inscrivez votre stratégie de formation dans la durée. (L’accord-cadre PIC IAE est signé jusqu’en 2022).

  • Participer à une dynamique territoriale portée par l’Etat au travers des DIRECCTE

  • Inscrivez-vous dans une démarche de GPECT* en lien avec les besoins économiques du territoire

  • Construisez des ingénieries de parcours d’insertion notamment sur les offres d’emploi non pourvues

  • Apporter une réponse aux besoins en compétences de vos salariés intérimaires

En savoir plus sur ce cofinancement


 

Fonds social européen et Direccte Languedoc-Roussillon

Logo FSE LR complet pour com

 Territoire concerné : Languedoc-Roussillon

Grâce au soutien du Fonds Social Européen et de la Direccte Languedoc-Roussillon, les salariés intérimaires du Languedoc-Roussillon vont pouvoir renforcer leurs compétences, évoluer et envisager des mobilités professionnelles via le financement d’actions individuelles et collectives de formations en lien avec les besoins immédiats et futurs du territoire. En savoir plus.

 


Agefiph

Territoire concerné : Occitanie

Depuis 2009, l’Agefiph et le FAF.TT sont associés afin de permettre aux salariés permanents et intérimaires en situation de handicap d’acquérir les compétences nécessaires pour trouver un emploi. Les objectifs partagés des deux partenaires sont de :

  • Développer l’employabilité des personnes handicapées,
  • Informer et sensibiliser les permanents des agences d’emploi,
  • Favoriser les partenariats opérationnels entre les agences et les acteurs territoriaux.

Notre convention cadre nationale et les conventions régionales sont arrivées à échéance au 31 décembre 2017. Un projet de renouvellement de convention de partenariat Agefiph/FAF.TT est en cours. Les informations concernant les possibilités de cofinancement Agefiph seront mises à jour prochainement.

En savoir plus sur l'offre de services Handicap du FAF.TT

Contactez votre conseiller en région.


 

Répondre aux besoins de la filière aéronautique

opcaim LOGO FPSPP Gd 

Le FAF.TT et OPCAIM souhaitent collaborer ensemble pour accompagner les agences d'emploi dans le recrutement et la fidélisation de leurs intérimaires autour des métiers de la filière aéronautique, dont les besoins ne cessent d'augmenter.
Dans ce cadre, le FPSPP offre un cofinancement supplémentaire pour les actions de formations sur ces métiers.

En savoir plus sur le partenariat mutéco aéronautique


Mission Jeunes

De nombreuses agences d’emploi et missions locales d'Occitanie sont déjà engagées dans la démarche Mission Jeunes déployée par le FAF.TT pour améliorer l'accès à l'emploi des jeunes.
En savoir plus sur Mission Jeunes

Vous souhaitez vous engager dans la démarche ? Contactez votre chargée de mission emploi. 

Mot clé : Partenariats
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Mis à jour le 01/10/2018