Les données emploi-formation-intérim au National
A travers ses études « Intérim et Formation » et « Formation et trajectoires », le FAF.TT met à votre disposition les données clés nationales concernant l’emploi et la formation professionnelle des salariés intérimaires et des salariés permanents des agences d'emploi ainsi que leur trajectoire en terme d'emploi à l’issue de leur formation.
Intérim et Formation en 2017
Intérim & Formation est conçu pour vous proposer des repères sur les pratiques de formation de la branche du travail temporaire. Cette étude présente un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire. Ces informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim : nombre d’agences d’emploi, nombre de missions et d’emplois, répartition par secteur d’activité…
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NB : Cette étude est déclinée par région. Pour consulter l'étude régionale, rendez-vous dans votre espace régional.
Quelques données clés en 2017 :
Formation et Trajectoires en 2017/2018
En 2017, 280 000 actions de formation ont été financées par le secteur du travail temporaire, tous dispositifs de formation confondus. Le FAF.TT en a financé ou co-financé près de 107 000.
Pour mesurer les effets de la formation sur l'insertion et la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires, le FAF.TT réalise plusieurs enqêtes post- formation : une enquête de satisfaction à 1 mois et deux enquêtes d'insertion professionnelle à 6 mois et à 12 mois.
Quel est le profil des intérimaires ayant suivi une formation ? Quelle formation ont-ils suivi ? Quels impacts cette formation a-t-elle eu sur leur trajectoire professionnelle ?
Le document "Formation et Trajectoires" à télécharger ci-dessous présente une synthèse des résultats de la campagne d'enquête 2017/2018.
Pour aller plus loin …
Les Enjeux emploi-formation dans les territoires vus par le travail temporaire : données régionales
Le FAF.TT publie, en mars 2018, 15 portraits territoriaux (régions métropolitaines, départements et régions d’outre-mer)
Ces portraits de territoire vous proposent une vision dynamique de l’emploi et de la formation sur chacun des territoires éclairée par l’activité du travail temporaire.
L’objectif de ces portraits est de :
- Partager notre observation du territoire et transformer le diagnostic en plan d’actions- Anticiper sur les projets porteurs et les compétences pour l’emploi durable
- Décider et agir ensemble afin de répondre aux besoins des individus, des entreprises et des territoires
Consulter la compilation des 15 portraits territoriaux
NB : Cette étude est déclinée par région. Pour consulter l'étude régionale, rendez-vous dans votre espace régional.
Les données de l’OIR
L’Observatoire de l’Intérim et du Recrutement a pour mission d’observer les salariés intérimaires et permanents de la branche du travail temporaire. En tant qu’observatoire prospectif des métiers et des qualifications, il permet à la profession de mieux connaître les profils, parcours, métiers et compétences des salariés intérimaires et des salariés permanents et d’assurer un suivi de leur évolution.
Les études menées par l’Observatoire peuvent être quantitatives ou qualitatives, nationales ou territoriales, prospectives ou de diagnostic.
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