Fonds d’assurance formation du travail temporaire
Grand Est
Accueil > Entreprises > Elaborer un projet de formation > Les partenariats en Grand - Est
Augmenter la taille du texte Diminuer la taille du texte Imprimer Envoyer Partager

Les partenariats en Grand-Est

Les partenariats Financiers


 

FSE Alsace   Union Européenne - avec le FSE  phrase FSE  DIRECCTE-269x300 Cofinancement des formations par le Fonds Social Européen ( FSE)

Territoires concernés : Alsace

Le FSE apporte un financement supplémentaire à la convention signée entre le FAF.TT et la DIRECCTE. Cette dernière prévoit un grand nombre de solutions mobilisables (dispositifs, formations) dans le cadre des formations éligibles diminuant de façon importante le restant à charge.

Les avantages :

  • Organiser des formations pour un coût réduit  (cofinancement jusqu’à 50% du coût pédagogique en plus des forfaits FAF.TT)
  • Permettre aux ETT, notamment les TPE-PME de répondre aux demandes spécifiques des Entreprises Utilisatrices
  • Permettre l’accès à la qualification, notamment la certification, des intérimaires de bas niveaux de qualification
  • Choisir le meilleur dispositif
  • Bénéficier d’une convention accessible pour des formations en collectif et/ou inter-entreprises
  • Fidéliser les intérimaires

En savoir plus sur le cofinancement FSE Alsace


 

LOGO-DGEFP logo Plan d'investissement dans les compétences (PIC) 150 dpi 

PIC IAE : Favoriser l’accès à la formation et à l’insertion par l’activité économique des salariés intérimaires des ETTI

La convention financière signée entre le FAF.TT et l’Etat prévoit une enveloppe de 1 079 028 € pour le financement d’actions de formation pour les salariés intérimaires des ETTI.

Les avantages :

  • Bénéficiez d’une prise en charge de vos coûts de formation pour accompagner la professionnalisation et le développement des compétences de vos salariés

  • Inscrivez votre stratégie de formation dans la durée. (L’accord-cadre PIC IAE est signé jusqu’en 2022).

  • Participer à une dynamique territoriale portée par l’Etat au travers des DIRECCTE

  • Inscrivez-vous dans une démarche de GPECT* en lien avec les besoins économiques du territoire

  • Construisez des ingénieries de parcours d’insertion notamment sur les offres d’emploi non pourvues

  • Apporter une réponse aux besoins en compétences de vos salariés intérimaires

En savoir plus sur ce cofinancement


 

Logo FPSPP  Une opportunité pour former vos intérimaires dans les métiers de la filière automobile ( Mutécos)

Le FAF.TT a obtenu une aide financière du FPSPP pour accompagner les agences d'emploi à faire face aux mutations technologiques de la filière automobile. Le FAF.TT apporte ainsi un cofinancement supplémentaire pour les actions de formation visant tant le développement de compétences des publics intérimaires intervenant déjà dans la filière que l’accès aux nouveaux entrants dans l’automobile, issus d’autres secteurs d’activité.

En savoir plus sur les cofinancements du FPSPP


 

Logo FPSPP logo-opcatransport Développer les compétences des intérimaires dans le transport routier de marchandises (Mutéco)

Le FAF.TT et OPCA Transport & Services souhaitent collaborer ensemble pour accompagner les agences d'emploi dans le développement des compétences de leurs salariés intérimaires sur les métiers du transport routier de marchandises et de la logistique. L'accord porte sur les régions suivantes : Hauts-de-France, Normandie, Grand Est, Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône-Alpe, PACA, Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Centre Val de Loire

En savoir plus sur les cofinancements du FPSPP


 

    Agefiph

Territoires concernés : Alsace - Lorraine

Depuis 2009, l’Agefiph et le FAF.TT sont associés afin de permettre aux salariés permanents et intérimaires en situation de handicap d’acquérir les compétences nécessaires pour trouver un emploi. Les objectifs partagés des deux partenaires sont de :

  • Développer l’employabilité des personnes handicapées,
  • Informer et sensibiliser les permanents des agences d’emploi,
  • Favoriser les partenariats opérationnels entre les agences et les acteurs territoriaux.

Notre convention cadre nationale et les conventions régionales sont arrivées à échéance au 31 décembre 2017. Un projet de renouvellement de convention de partenariat Agefiph/FAF.TT est en cours. Les informations concernant les possibilités de cofinancement Agefiph seront mises à jour prochainement.

En savoir plus sur l'offre de services Handicap du FAF.TT


 

  Agefiph

Territoires concernés : Champagne Ardenne

Au travers de ces conventions avec l'Agefiph, le FAF.TT s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap notamment au travers de moyens :

  • financiers par le biais du cofinancement Agefiph selon les dispositifs engagés,
  • administratifs, le FAF.TT intervient comme guichet unique et vos démarches sont simplifiées,
  • humains par l’intervention d’une chargée de mission Handicap et des équipes de la délégation inter régionale Grand-Est pour vous accompagner dans vos projets de formation.

En savoir plus sur les cofinancements Agefiph en Champagne-Ardenne
En savoir plus sur l'offre de services Handicap du FAF.TT


   Transition énergétique : Formons les intérimaires aux métiers du nucléaire

La filière du nucléaire se trouve actuellement à un moment charnière : la transition énergétique et le programme de « Grand carénage » sont porteurs d’opportunités d’emploi. Pour faire face aux nombreux enjeux engendrés par cette importante transition, le FAFTT a négocié un partenariat financier avec le FPSPP pour permettre aux ETT d’accompagner un millier de parcours sur les métiers du nucléaire

Pour en savoir plus sur le partenariat Mutéco Nucléaire 


 

Les partenariats non financiers

ID MissionJeunes noir fondblanc transparentMission Jeunes

Pour la région Grand -Est, 9 Mission Locales sont actuellement engagées avec de nombreuses agences d’emploi dans la démarche Mission Jeunes déployée par le FAF.TT. 
Dans le cadre de cette convention, le FAF.TT, le fastt, les Missions Locales et les agences d’emplois engagées mobilisent des services, des outils et leur savoir-faire pour améliorer les opportunités d’accès à l’emploi durable des jeunes via l’intérim.

Vous souhaitez vous engager dans la démarche ? 

En savoir plus sur la démarche en Grand-Est

Mot clé : Partenariats
Augmenter la taille du texte Diminuer la taille du texte Imprimer Envoyer Partager
Mis à jour le 01/10/2018