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Vous êtes en CDD

Le compte personnel de formation

Le CPF, ouvert depuis janvier 2015, vous suit tout au long de votre vie professionnelle quel que soit votre statut.

Le compte personnel de formation de transition professionnelle

A partir du 1er janvier 2019, le Compte personnel de formation de transition professionnelle (CPF TP) remplace le Congé individuel de formation (CIF).

Le congé individuel de formation

Le CIF est un dispositif de formation à l'initiative du salarié. il permet d'acquérir une qualification supérieure, d'obtenir un diplôme, ou de changer de métier.

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en vue de s'engager dans un projet professionnel et/ou de formation.

La validation des acquis de l'expérience

La VAE permet de valider les acquis de son expérience en vue d'obtenir, en totalité ou en partie, un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification figurant au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Le droit individuel à la formation

Le DIF a disparu depuis le 1er janvier 2015. A partir de cette date, les heures acquises au titre du DIF restent utilisables dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF).

La professionnalisation

En tant que salarié permanent, vous pouvez bénéficier de formations en alternance dans le cadre du contrat de professionnalisation ou de la préparation opérationnelle à l'emploi (POE).