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Avec un I comme Insertion

1. SCRIPT ETTI

Le FAF.TT propose aux ETTI le programme SCRIPT ETTI, une prestation d’accompagnement RH et Qualité qui leur est entièrement dédiée. Avec SCRIPT ETTI, les ETTI bénéficient d’un diagnostic pour :
• Renforcer leurs pratiques RH d’accompagnement et de professionnalisation, en lien avec les besoins du territoire et ses enjeux humains et sociétaux
• Développer une démarche Qualité reconnue avec la certification AFAQ EI/ETTI, référentiel commun à toutes les entreprises d’insertion

Pris en charge par le FAF.TT, le diagnostic « RH et Qualité » est basé sur une analyse du système de management global (projet social, gestion de parcours individuels d’insertion…) et du management des ressources de l’entreprise (connaissance des enjeux Emploi du territoire, repérage des évolutions des emplois, besoins en compétences des salariés…). Il est réalisé par un consultant spécialisé dans les domaines des ressources humaines et de la formation et donne lieu à un plan d’action qui peut être mis en œuvre avec le soutien du FAF.TT. L’accompagnement vers la certification AFAQ EI/ETTI est quant à elle assurée par le CNEI, dans le cadre du partenariat mis en place entre nos deux structures.

Script ETTI est mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat entre le FAF.TT, le CNEI et OPCALIA.

2. Une délégation nationale en charge de l’animation du réseau des ETTI

La délégation créée par le FAF.TT apporte un appui individuel aux ETTI dans leur démarche formation et assure une animation collective du réseau des ETTI autour de problématiques partagées : groupes de travail, espaces collaboratifs dédiés sur E-Missions, le réseau social des agences d’emploi…

Des réunions d’échange sont organisées sur les territoires avec les ETTI afin d’apporter des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques et pour leur présenter l’offre de services du FAF.TT et recueillir leurs attentes. A l’issue de ces rencontres, une capitalisation de leurs besoins sera réalisée afin de leur proposer des services complémentaires à ceux déjà existants.

Le FAF.TT a en effet d’ores et déjà développé et adapté son offre de services aux besoins particuliers des ETTI :
• Bilans annuels de formation,
• Focus ETTI dans les études et rapports réalisés par le FAF.TT, aide à la production de données à destination des services de l’Etat,
• Appui renforcé à la recherche de prestataires de formation proposant une approche adaptée aux publics accompagnés par les ETTI
• …

Délégation nationale ETTI
Jennifer Weynacht
jweynacht@faftt.fr – 07 62 31 41 95

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Mots clés : Politique RH , Partenariats
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18/06/2014

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