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Le Congé Bilan de Compétences

Le congé de bilan de compétences (CBC-Intérimaire) vous permet d’analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations pour vous engager dans un projet et, le cas échéant, un projet de formation. Il est obligatoirement réalisé au sein d’un organisme prestataire agréé par le FAF.TT.

Les conditions d’accès

Respecter le délai

Vous devez déposer votre demande d’autorisation d’absence (voir encadré page suivante) en cours de mission ou dans un délai maximum de trois mois après votre dernier jour de mission.

ET

Avoir l’ancienneté suffisante

Vous devez totaliser :

  • 5 ans d’activité professionnelle, consécutifs ou non, en tant que salarié (intérimaire ou pas)
  • dont au minimum 1600 heures au cours des 18 derniers mois en tant que salarié intérimaire
  • dont au minimum 600 heures dans l’entreprise de travail temporaire qui signe votre autorisation d’absence

L’ancienneté et le délai sont appréciés à la date de la demande d’autorisation d’absence.

ET

Respecter le délai de franchise

Si vous avez déjà effectué un bilan de compétences, vous devez respecter un délai de franchise de 3 ans avant de faire une nouvelle demande.

Si vous avez subi un accident du travail ou une maladie professionnelle pendant une mission d'intérim, et que vous ne pouvez plus exercer votre emploi, vous pouvez bénéficier d'un CBC reconversion. Pour plus d'information, téléchargez ci-dessous le mode d'emploi CIF et CBC reconversion.

Jusqu’en juin 2016, une expérimentation vous permet de réaliser un bilan de compétences modulaire, pour en savoir plus, cliquez ici

Pour retirer un dossier CBC, appelez nous au 01 73 78 13 30 (du lundi au vendredi de 9h à 18h).

Mots clés : CBC , Salarié intérimaire
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Mis à jour le 11/02/2016