Fonds d’assurance formation du travail temporaire
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Elaborer un projet de formation

Evaluer la rentabilité et le ROI de vos formations

Le FAF.TT développe des outils permettant de mesurer la rentabilité et le retour sur investissement des formations.

Favoriser l'accès à l'emploi pour tous

Handicap, illettrisme, français langue étrangère, égalité professionnelle, emploi des jeunes et des séniors..., le FAF.TT développe des ingénieries spécifiques pour lutter contre les discriminations à l'emploi et favoriser la diversité

Pack Permanents

Programme de formations « prêtes à l’emploi » pour les salariés permanents des agences d'emploi. Quatre types d'actions sont proposés : des formations certifiantes clés en main avec des tarifs négociés, des formations qualifiantes (professionnalisation ou montée en compétences), des formations courtes sur la prévention des risques professionnels et des formations courtes de perfectionnement des compétences.

Choisir un organisme de formation

La loi du 5 mars 2014 confie à tous les financeurs de la formation professionnelles la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent.