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Intérim et formation dans les régions

Chaque année, retrouvez dans l'étude Intérim & Formation un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Ces informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim dans les régions : nombre d’agences d’emploi, nombre de missions et d’emplois, répartition par secteur... Des indicateurs liés au profil des bénéficiaires des formations - âge, sexe, niveau de formation … - et aux caractéristiques des formations engagées – durée, spécialité de formation, qualification visée … - viennent enrichir cette publication de référence.

Intérim & Formation est édité en deux temps. Les indicateurs liés au profil des bénéficiaires des formations et aux caractéristiques des formations sont présentés dans le premier volet de l'étude à télécharger en bas de page. Ils seront mis en perspective avec les données macroéconomiques de l’intérim dans un second volet à paraître en septembre.

 

 

 

Repères sur l’activité formation des entreprises et évolution 2015/2016 :

 

  • Parcours de professionnalisation intérimaires (CIPI, CDPI, Contrat PRO, Période de Professionnalisation) : + 26 % avec 13 300 parcours
  • Parcours de professionnalisation permanents (Contrat PRO, Période de Professionnalisation) : + 24 % avec 2 600 parcours
  • POE Collective : + 58 % avec 6 200 parcours
  • Parcours individuels de formation classiques (CIF, CBC, VAE) : + 3 % avec 2 800 parcours
  • Nouveau parcours individuel de formation (CPF) : 9 500 parcours

 

Edition spéciale ETTI

L'activité formation des entreprises de travail temporaire d'insertion est présentée dans une édition spéciale ETTI de cette étude, disponible dans les documents à télécharger ci-dessous.

Chiffres clés :

  • Parcours de professionnalisation intérimaires (CIPI, CDPI, Contrat PRO, Période de Professionnalisation) : + 37,5 % avec 902 parcours
  • Parcours de formation intérimaires dans le cadre d’opérations de formation inter agences d’emploi (CIPI, CDPI, Contrat PRO) : + 15% avec 300 parcours
  • Nouveau parcours individuel de formation (CPF) : 522 parcours

 

 

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Mis à jour le 04/08/2017

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