Le FAF.TT en tant qu’OPCA a pour mission de :

• Contribuer au développement de la formation professionnelle continue
• Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises dans l’analyse et la définition des besoins en matière de formation professionnelle,
• Participer à l’identification des compétences et des qualifications mobilisables au sein de l’entreprise et à la définition des besoins collectifs et individuels au regard de la stratégie de l’entreprise, en prenant en compte les objectifs définis par les accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
• S’assurer de a qualité des formations dispensées, notamment en luttant contre les dérives thérapeutiques et sectaires.

Pour l’accomplissement de ses missions, le FAF.TT assure un service de proximité au bénéfice des entreprises permettant d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle.

Le FAF.TT en tant qu’OPACIF a pour mission de :

• Concourir à l’information des salariés et des demandeurs d’emploi qui ont été titulaires d’un contrat à durée déterminée,
• Délivrer le conseil en évolution professionnelle,
• Accompagner les salariés et les demandeurs d’emploi dans leur projet professionnel lorsque celui-ci nécessite la réalisation d’une action de formation, d’un bilan de compétences ou d’une validation des acquis de l’expérience,
• Financer les actions organisées dans le cadre du congé individuel de formation, en lien, le cas échéant avec la mobilisation du compte personnel de formation,
• S’assurer de la qualité des formations financées.