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Lorraine : accompagner le développement des compétences dans le secteur des énergies

La DIRECCTE Lorraine et le FAF.TT ont conclu un ADEC visant à accompagner les besoins en compétences et en qualification du territoire dans le secteur des énergies. Il recouvre, en effet, des enjeux forts dans le territoire lorrain avec entre autres une activité nucléaire qui représente un gisement d’emplois important. Le secteur industriel constitue le premier secteur d’activité de délégation des salariés intérimaires en Lorraine avec la plus grande concentration du total de l’emploi intérimaire à savoir 62%.

L’objectif de ce partenariat est d’accompagner le développement des compétences des salariés pour leur permettre :

  • Un accès aux emplois des filières énergies,
  • Un maintien dans l’emploi par l’adaptation des compétences aux évolutions d’organisation des entreprises,
  • Une mobilité professionnelle renforcée, par l’acquisition de nouvelles compétences favorisant le passage d’un emploi à un autre, d’une entreprise à une autre, d’une filière à une autre.

Pour en savoir plus sur cet ADEC, cliquez ici.

Mot clé : Partenariats
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26/03/2015