Avoir l’ancienneté nécessaire
Vous devez
totaliser 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié (CDI,
CDD et intérim) au cours des 5 dernières années,
dont 4 mois, consécutifs ou non, sous CDD, au cours des 12 derniers
mois. Le CDD qui ouvre vos droit doit avoir été effectué dans une
entreprise de travail temporaire.
L'ancienneté est appréciée à la
date de fin du CDD ayant ouvert les droits au CIF.
ET
Débuter
votre formation dans les 12 mois qui suivent la fin du CDD ayant ouvert
vos droits.
Ne sont pas considérés
comme CDD :
• Les contrats en CDD qui se poursuivent par
un CDI ;
• Les contrats de professionnalisation,
• Les
contrats d’apprentissage
• Les contrats emploi-solidarité (CES)
•
Les contrats conclus avec des jeunes au cours de leur cursus scolaire ou
universitaire.
Le FAF.TT ne finance pas :
•
Les formations qui se déroulent hors de l’union européenne s’il y a des
formations équivalentes en France. Dans tous les cas, les frais
d’hébergement, de transport et de restauration à l’étranger ne sont
jamais pris en charge ;
• Les formations se déroulant à distance ;
•
Les formations en cours du soir ou le week-end ;
• Les formations
inférieures à 70 heures ;
• Les formations en alternance.
Vous pouvez télécharger le passeport-formation,
votre « journal de bord professionnel », où vous pourrez inscrire vos
connaissances, vos compétences, vos aptitudes et acquis professionnels.
Ce passeport formation n’est pas un CV, mais il peut vous aider à le
construire si nécessaire.
