Le Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT) est l'OPCA
de la branche du Travail Temporaire (146 millions € de collecte en 2011
/ 114 salariés). Nous informons, conseillons et accompagnons les
entreprises et les salariés de la branche dans l'élaboration et la mise
en œuvre de leurs projets de formation. Dans le cadre de notre
développement, nous recherchons un Adjoint au Directeur des
Activités – poste basé à Paris.
Rattaché
au Directeur des Activités, vous superviserez l’ensemble des Centres de
Gestion (les Responsables de Centre et leurs équipes, soit environ 40
personnes) et rendrez compte de l’activité aux instances de direction du
FAF.TT auxquelles vous prendrez part.
Une de vos principales
missions sera celle de responsable de projets dans le déploiement de
nouveaux outils, que ce soit en interne au sein du FAF.TT (extranet,…),
ou auprès des agences d’emploi et des salariés de branches, vous
proposerez également de nouveaux services à l’attention des entreprises,
auprès desquelles vous aurez un rôle de conseil et d’accompagnement dans
la gestion administrative de la formation. Moteur dans l’optimisation du
traitement des dossiers et l’amélioration de l’ensemble de nos
procédures dont vous contribuerez à la rédaction des supports (notes,
comptes rendus), vous serez le garant de leur bonne application (en
collaboration avec le contrôle de gestion). Avec les Responsables de
Centre, vous piloterez l’activité des Centres de Gestion (respect des
délais de traitement, affectation des ressources, tableaux de bords de
suivi…) en étant attentif à optimiser le traitement des dossiers
cofinancés.
Enfin, vous aurez un rôle d’encadrement et
d’animation de l’équipe des Responsables de Centre de Gestion auxquels
vous apporterez votre expertise et votre appui.
De formation
supérieure, Bac+5 (M2 R.H., Gestion, Ecole de commerce…), vous avez une
expérience confirmée et significative de management d’équipes et de
conduite de projet (mise en œuvre de politiques de service, de process
qualité, accompagnement à la conduite de changement) dans des
environnements administratifs, idéalement acquise en OPCA, ou dans une
entreprise ou organisme lié à la formation continue.
Votre
leadership et votre sens relationnel, votre esprit de synthèse ainsi que
votre capacité à être force de proposition sont vos atouts pour réussir
dans cette mission qui requiert une bonne aisance avec l’outil
informatique et des qualités rédactionnelles. Connaissance des
dispositifs de la Formation Professionnel Continue souhaitée.
Vous pouvez postuler en cliquant ici.
