Le bilan de compétences peut être effectué à l’initiative de l’employeur. L’entreprise imputera alors son coût sur son plan de formation. Votre employeur doit vous présenter une convention tripartite (salarié-employeur-organisme de bilan). Vous bénéficiez d’un délai de 10 jours pour retourner à l’employeur la convention signée. L’absence de réponse dans ce délai vaut refus de votre part.
