Dans le cadre du programme « Langue et compétences », le FAF.TT et l'ANLCI adaptent l'enquête IVQ de 2005 à la population des intérimaires.
Lire la suite
>>
Le FAF.TT lance une grande consultation auprès de l'ensemble des agences d'emploi, pour mieux connaître leurs attentes en termes d?accompagnement, de conseil et d'ingénierie de la formation. Les contributions permettront au FAF.TT de construire sa future offre de services.
Lire la suite
>>
Le CSP - contrat de sécurisation professionnelle est ouvert aux salariés intérimaires de manière expérimentale sur certains bassins d'emploi. Il s'adresse aux intérimaires en fin de mission ou qui n'ont plus de perspectives de mission sur le bassin d?emploi, et ceux à faible densité d'emploi qui pourraient évoluer vers l'emploi en continu.
Lire la suite
>>
Dans le cadre du programme Langues et Compétences du FAF.TT, huit intérimaires de l'agence Synergie ont bénéficié d'une formation alliant savoirs de base et formation pratique au métier de retoucheur ébavureur à Hénin-Beaumont (62)
Lire la suite
>>
Le FAF.TT et l'Agefiph consolident leur partenariat en signant une convention triennale 2012-2014.
Lire la suite
>>
Le FAF.TT a obtenu 720 000 euros du Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels pour la lutte contre l'illettrisme des salariés intérimaires dans les DOM.
Lire la suite
>>
Trois PME des régions PACA et Rhône-Alpes ont décidé de se réunir pour former collectivement onze intérimaires et demandeurs d?emploi au métier de monteur tuyauteur dans le nucléaire.
Lire la suite
>>
Adia et Randstad ont mis en place une opération collective de formation qui a permis à dix personnes handicapées de se former à l'emploi de chargé de clientèle à Créteil. Cette première opération en Ile-de-France est un véritable succès.
Lire la suite
>>
Dans le cadre d'une convention conclue avec l'Agefiph, le FAF.TT se mobilise pour sécuriser les parcours professionnels des salariés handicapés. Retour sur les différentes actions mises en place depuis 2007.
Lire la suite
>>
Cinq travailleurs handicapés ont participé à une formation collective à l'emploi d'opérateur sur machines à commandes numériques avec l'agence d'emploi Sup Intérim. Cette opération a été réalisée en partenariat avec Cap Emploi.
Lire la suite
>>
Témoignage d'une intérimaire préparatrice de commandes qui a suivi un CIF co financé par le FSE, pour se former dans la vente immobilière en région PACA.
Lire la suite
>>
Cinq entreprises de travail temporaire des bassins d'emploi de Voiron et Moirans (Rhône-Alpes) ont participé à une opération collective pour former dix salariés intérimaires à l'emploi d'opérateur sur commande numérique.
Lire la suite
>>
Les agences d'emploi des régions de Tarbes et de Pau sont de plus en plus régulièrement sollicitées pour déléguer des câbleurs aéronautiques. Deux opérations collectives de formation ont déjà été mises en place pour répondre à ce besoin.
Lire la suite
>>
La formation est pour ces intérimaires une opportunité d'évoluer professionnellement, de diversifier leurs activités, d'être polyvalents sur les chantiers industriels et d'élargir leurs possibilités de missions.
Lire la suite
>>
Pour répondre aux demandes régulières de main d'oeuvre qualifiée en logistique sur le bassin d'emploi de Hénin-Beaumont, quatre entreprises de travail temporaire ont décidé de former, avec le soutien du FAF.TT, des intérimaires au métier de préparateur de commandes.
Lire la suite
>>
Sept stagiaires issus de l'immigration viennent d'achever une formation visant à développer leur maîtrise du français en lien avec l'emploi de préparateur de commandes. Zoom sur le bilan de cette opération collective réalisée à Eyguières.
Lire la suite
>>
Le rapport d'activité 2010 retrace les événements de l'année, avec notamment la mise en place de la période de professionnalisation pour les intérimaires et la refonte des services aux salariés et aux entreprises de travail temporaire
Lire la suite
>>
Témoignage d'un intérimaire électricien devenu éducateur canin grâce à un congé individuel de formation cofinancé par le Fonds Social Européen en région Centre.
Lire la suite
>>
Le FAF.TT mesure régulièrement l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. L'édition 2011 vient de paraître.
Lire la suite
>>
Le FAF.TT, les agences d'emploi et la Région se mobilisent pour répondre aux besoins croissants de conducteurs routiers dans les entreprises de transports du Nord-Pas-de-Calais. En 2011, 36 conducteurs poids lourd sont sortis de formation fin avril et début mai et 21 stagiaires en super poids lourd ont achevé leur formation fin avril.
Lire la suite
>>
Les centrales nucléaires de la région du CIVAR et de la région gardoise
(Pierrelatte et Maroule) produisent de 25 à 30 % de la production
nationale d'électricité d'origine nucléaire. Les agences certifiées
CEFRI de ces régions consacrent une part important de leur budget à la
formation et l’habilitation d’intérimaires pour les déléguer dans ces
centrales nucléaires, car lors des arrêts de tranche, le recours à
l’intérim y est important.