Les objectifs des conventions
Le FAF.TT répond aux appels à projets du FPSPP qui peuvent être ou non cofinancés par le FSE et qui permettent de favoriser la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires.

Les projets liés aux conventions
Favoriser l’acquisition d’un socle de connaissances et de compétences pour les salariés
Financement du programme « Langue et compétences 2011 » en faveur des salariés intérimaires s’appuyant sur les dispositifs Plan et CIF Intérimaire (5,3 M€).

Le CAR
L'ANI du 8 juillet 2009 a prévu d'ouvrir, à titre expérimental, l'accès au dispositif d'accompagnement du CTP aux anciens titulaires de contrats d'interim ou de CDD. Cette expérimentation a été mise en oeuvre à partir du 1er juillet 2011 et vise l'accompagnement de 900 bénéficiaires d'un CAR - contrat d'accompagnement renforcé, sur les bassins d'emploi de Douai, Montbéliard, Saint-Dié-des-Vosges, Mulhouse, Poissy et la Vallée de l'Arve. Parmi ces 900 bénéficiaires, 300 anciens titulaires de contrats d'intérim devenus demandeurs d'emploi peuvent signer un CAR et bénéficier d'une formation financée par le FAF.TT avec le soutien financier du FSE et du FPSPP.

CIF publics cibles
L'opération cofinancée par le FSE et le FPSPP a pour objectif de permettre à 100 salariés éligibles au CIF Intérimaire ou au CIF CDI de mieux se reconvertir et de se qualifier via le CIF. La demande concerne les personnes dont la demande de CIF a été acceptée entre les COGECIF d’avril et de décembre 2010. Ces personnes sont exclusivement âgées de plus de 45 ans et/ou des femmes de bas niveau de qualification.

La période de professionnalisation des salariés intérimaires
Le FAF.TT a sollicité le soutien financier du FPSPP pour permettre à 2000 salariés intérimaires de se qualifier grâce à la période de professionnalisation, afin de sécuriser leur parcours professionnel dans un contexte de crise.

Les projets territoriaux
Pour renforcer la densité d'emploi des intérimaires qui alternent des périodes d'emploi et de chômage, le FAF.TT a engagé des partenariats avec plusieurs conseils régionaux. Il s'agit de capitaliser les expérimentations et d'en mutualiser les résultats dans plusieurs régions. Ces actions expérimentales et novatrices sont co-financées par le FPSPP.

Le FPSPP


Créé par l’Accord National Interprofessionnel du 7 janvier 2009 sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels et par la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, succédant au Fonds Unique de Péréquation (FUP), le Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels est une association constituée entre les organisations syndicales d’employeurs et de salariés représentatives au niveau national et interprofessionnel. Le FPSPP remplit les missions qui lui sont confiées en application de dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles résultant d’un accord national interprofessionnel.

Au moyen des ressources d’origine légale, conventionnelle ou contractuelle qu’il reçoit et gère, le FPSPP a notamment pour missions :
- de contribuer au financement d’actions de formation professionnelle concourant à la qualification et à la requalification des salariés et demandeurs d’emploi sur la base d’appels à projets (Voir l’onglet consacré aux projets), au bénéfice de publics dont les caractéristiques sont déterminées par Convention-cadre conclue entre le Fonds paritaire et l’Etat ;
- d’assurer la péréquation des fonds par des versements complémentaires aux organismes collecteurs paritaires agréés au titre de la professionnalisation et du congé individuel de formation pour le financement d’actions de professionnalisation et du congé individuel de formation ;
- de contribuer au financement du service dématérialisé d’information en matière d’orientation et de formation professionnelle;
- d’assurer l’animation du réseau des OPCA et OPACIF du champ interprofessionnel;
- d’assurer la conduite d’études et d’actions de promotion, d’information ou d’évaluation en lien avec son objet social.
Plus d'informations sur son site internet.