Avoir l’ancienneté nécessaire
Vous devez
totaliser 24 mois consécutifs ou non en qualité de salarié (CDI, CDD et
intérim) au cours des 5 dernières années, dont 4 mois, consécutifs ou
non, sous CDD, au cours des 12 derniers mois.
L'ancienneté est
appréciée à la date de dépôt du dossier au FAF.TT.
Ne
sont pas considérés comme CDD :
• Les contrats
en CDD qui se poursuivent par un CDI ;
• Les contrats de
professionnalisation ;
• Les contrats d’apprentissage ;
•
Les contrats emploi-solidarité (CES) ;
• Les contrats conclus
avec des jeunes au cours de leur cursus scolaire ou universitaire.
En
cas d’impossibilité de financer tous les dossiers, la priorité sera
donnée aux dossiers présentés par les salariés âgés d’au moins 45 ans ou
justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 20 ans.
