Respecter le délai
Vous
devez déposer votre demande d’autorisation d’absence en cours de mission
ou dans un délai maximum de 3 mois après votre dernier jour de mission.
ET
Avoir
l’ancienneté nécessaire
Vous devez
totaliser 1 600 heures dans le travail temporaire au cours des 18
derniers mois, dont 600 heures dans l'entreprise de travail temporaire
(ETT) qui signe votre autorisation d'absence.
ET
Respecter
le délai de franchise
Si vous avez déjà bénéficié
d’un CIF intérimaire, vous devez respecter un délai de franchise,
c’est-à-dire un délai pendant lequel vous ne pouvez pas faire de
nouvelle demande.
Il se calcule comme suit :
délai de franchise
(en mois) = durée du précédent CIF (en heures) / 12
Il
ne peut être inférieur à 6 mois et supérieur à 4 ans. Il court à partir
du dernier jour de votre précédent CIF jusqu'à la date de démarrage de
votre formation. Bien entendu, le respect du délai de franchise
n’exonère pas de respecter, lors d’une nouvelle demande, les conditions
d’accès au CIF.
ET
Démarrer le CIF
au plus tard dans les 12 mois après la remise de la demande
d'autorisation d'absence.
Si vous avez été victime d’une maladie
professionnelle ou d’un accident du travail, ou si vous travaillez dans
l’intérim depuis longtemps, vous pouvez bénéficier de conditions
particulières.
Le FAF.TT ne finance
pas
• les formations qui ont déjà débuté ;
•
Les formations qui se déroulent hors de l’union européenne s’il y a des
formations équivalentes en France. Dans tous les cas, les frais
d’hébergement, de transport et de restauration à l’étranger ne sont
jamais pris en charge ;
• Les formations par correspondance ;
•
Les formations en cours du soir ou le week-end ;
• Les formations
inférieures à 70 heures ;
• Les formations en alternance.
Le
congé examen
Vous pouvez demander un congé pour
préparer et passer un examen en vue d’obtenir un titre homologué ou un
diplôme de l’enseignement technologique. L’ancienneté requise dans ce
cas est identique à celle du CIF.
Vous pouvez
télécharger le passeport-formation,
votre « journal de bord professionnel », où vous pourrez inscrire vos
connaissances, vos compétences, vos aptitudes et acquis professionnels.
Ce passeport formation n’est pas un CV, mais il peut vous aider à le
construire si nécessaire.
