La centrale nucléaire de Chooz emploie près de 700 agents et compte deux réacteurs produisant chaque année environ 5% de la production nationale annuelle d'électricité. Lors des arrêts de tranche, le recours à l’intérim est important. Alors que le département des Ardennes connaît depuis plusieurs années une diminution de l’emploi industriel important (-6% entre 2008 et 2009 ), le producteur d’électricité nucléaire et ses sous-traitants proposent des emplois dans le nord du département. La règlementation spécifique au secteur du nucléaire nécessite le développement et le maintien des compétences des salariés intérimaires. C’est pourquoi, fin 2010, les ETT ont sollicité le FAF.TT afin de mettre en place collectivement ce projet de formation.

Emploi visé
Agent nucléaire

Dates de réalisation de l’action
1er groupe : 22/02/2010 au 26/03/2010
2ème groupe : 03/03/2010 au 08/04/2010

Dispositif de formation
CDPI

Modalité de validation
Convention collective niveau / coefficient : SYNTEC niveau 1 coef 220 1.3.1

Résultats
100 % de réussite.
Les 20 salariés sont en mission longue.