Le Coordonnateur Emploi Formation de la DDTEFP du Finistère, Francis RENARD, a initié avec le Service Public de l’Emploi (SPE) de l’Arrondissement de Morlaix un travail avec les ETT de la zone. L’objectif était de créer une dynamique des acteurs publics de la formation / travail temporaire afin de travailler sur les métiers en tension. Pour ce faire, il a confié à AFPA Conseil une étude territoriale sur le Bassin d’Emploi de Morlaix-Landivisiau, ainsi qu’une enquête sur les pratiques de recrutement des PME /PMI du bassin d’emploi et les difficultés des ETT. « En conclusion, les données recueillies mettent en exergue la fragilité du territoire, par le déséquilibre observé entre les 2 pôles et par la forte dépendance du secteur de l’agroalimentaire. Elles mettent également l’accent sur le gisement d’emplois durables représenté par le secteur du bâtiment, pour lequel d’importants besoins ne peuvent être satisfaits faute de compétences disponibles. »
L’étude sur les PME/PMI et les ETT amène le SPE à travailler autour des axes suivants : Amorcer avec quelques ETT une réflexion sur la professionnalisation des personnels intérimaires, particulièrement dans les industries agro-alimentaires (IAA) et le bâtiment ; proposer aux TPE et PME du bâtiment un accompagnement à l’instrumentation du recrutement et de l’intégration des nouveaux embauchés ; initier avec les ETT et les acteurs de l’insertion des jeunes sur Morlaix une réflexion et un travail sur les causes de rupture prématurée de contrats dans les IAA et le Bâtiment.

Emploi visé
Maçon traditionnel

Partenaires
DDTEFP, FAF.TT, AFPA Conseil, Mission locale, ANPE

Dates de réalisation de l’action
du 10 octobre 2005 au 17 janvier 2006

Dispositif de formation
CDPI de 450 heures
Formation demandeurs d’emploi

Modalité de validation
Titre professionnel : CCP 1, CCP2, CCP3

Particularités pédagogiques
Une évaluation en milieu de travail (EMT) a été réalisée avant l’inscription dans le parcours de formation pour les 4 candidats demandeurs d’emploi.

Résultats
11 des 12 stagiaires ont dépassé l’objectif initial en validant quatre CCP du titre de maçon traditionnel au lieu des trois prévus (en supplément : CCP 4 « réaliser un ferraillage »). La douzième personne a validé 3 CCP, ayant été en arrêt de travail pendant quinze jours.

Bilan à 6 mois
5 CDI
5 contrats de mission