L’action présentée ici s’inscrit dans un projet global dans le bassin d’emploi du Havre. Celui-ci a comporté plusieurs volets :
• OPAL CIPI Monteur Echafaudeur (12 personnes) : cette action a été réalisée selon une logique d’accès à l’emploi pour des personnes en difficulté d’insertion professionnelle. Quatre enseignes ont participé
• OPAL CDPI Monteur Echafaudeur Calorifugeur (27 personnes).
• Opération financée sur fonds mutualisés du FAF.TT : R408 + CQP monteur échafaudeur (48 personnes).
Dans le cadre de ce projet accompagné par la conseillère en région du FAF.TT, 87 personnes ont été formées.

Emploi visé
Monteur Echafaudeur / Calorifugeur

Dates de réalisation de l’action
du 31 juillet au 5 septembre 2006

Dispositif de formation
CDPI de 196 heures

Modalité de validation
CQP (certificat de qualification professionnelle)

Résultats
Les 8 candidats ont suivi la totalité du parcours de professionnalisation et ont obtenu le CQP monteur échafaudeur.

Bilan à 6 mois
Les stagiaires sont tous en contra de mission de monteur échafaudeur / calorifugeur.

Particularités pédagogiques
Le groupe se compose de 6 salariés intérimaires en CDPI et de 2 demandeurs d’emploi dont les parcours sont cofinancés par le fonds d’intervention du FPE TT (Fonds pour l’emploi du travail temporaire). La formation inclut le passage de la R408 (recommandation de la CNAM pour le montage échafaudage).