Dès 2006, les entreprises de travail temporaire (ETT) d’Aquitaine, Midi-Pyrénées et Poitou-Charentes ont confirmé au FAF.TT des besoins permanents d’intérimaires très qualifiés dans l’emploi de « conducteur de grue à tour ». Elles ont particulièrement insisté sur les difficultés qu’elles ont à répondre aux besoins des entreprises utilisatrices du fait de la dangerosité du métier.
Par conséquent le projet se devait d’intégrer :
- Une phase de sélection/recrutement particulièrement approfondie : sélection avec les OF, implication des entreprises utilisatrices en amont de l’action
- Une phase théorique permettant aux bénéficiaires de mesurer l’importance des décisions prises
- Une pratique intensive du maniement d’engins
- Une validation valorisante et reconnue par les entreprises utilisatrices

Emploi visé
Conducteur de grue à tour

Dates de réalisation de l’action
six groupes du 27 août 2007 au 30 juillet 2008

Dispositif de formation
CDPI

Modalité de validation
Titre professionnel et CACES R377 M

Particularités pédagogiques
Le parcours a été construit en trois étapes afin de privilégier la prise en main de la grue et la pratique :
- Une étape formation alternant théorie et pratique en centre de formation sanctionnée par l’obtention du CACES R 377 M,
- Une étape de mission d’intérim de six semaines incluant deux jours de présence du formateur sur le site,
- Une étape de formation en centre pour actions correctives, préparation et validation du titre professionnel.

Résultats
Nombre de validations obtenues : CACES R 377 = 25 sur 25
Titre professionnel = 23 réussites, 1 candidat a échoué et n’a pas souhaité le repasser, 1 candidat a échoué et était absent en 2è convocation le jour du test
Les 25 candidats ont suivi la totalité du parcours de professionnalisation