Les entreprises de travail temporaire de la métropole lilloise sont régulièrement sollicitées par les entreprises de travaux publics pour former et déléguer des intérimaires qualifiés à l’emploi de maçon VRD, mais elles doivent régulièrement faire face à une inadéquation entre les compétences demandées par les utilisateurs et celles présentes dans leurs fichiers. Les difficultés d'embauche sur ce métier demeurent structurellement élevées puisqu'elles concernent, en 2008, trois recrutements sur quatre (Etude BMO Nord 2008).
C’est la raison pour laquelle, en 2009, les agences d’emploi ont décidé de mutualiser leurs besoins et de monter un projet collectif de formation. Au terme de ce cursus, les stagiaires doivent être capables de réaliser des travaux d’assainissement, de pavage, de pose de bordures, de pose de regards, conduire les engins de chantier nécessaires à l’exercice de ce métier et valider un niveau N1P2 coefficient 110 de la Convention Collective Nationale des Travaux Publics.

Emploi visé
Maçon VRD

Dates de réalisation de l’action
du 16 février 2009 au 10 avril 2009

Dispositif de formation
CDPI

Modalité de validation
Convention collective nationale des Travaux Publics N1P2 coeff.110

Résultats
100 % de réussite à la validation convention collective, aux CACES R372 catégories 2 - 4 et 7.