63,8% des offres rencontrent des difficultés de recrutement en Midi-Pyrénées. Pour le bassin d’emploi de Toulouse, 42% des offres d’emploi d’ouvriers qualifiés TP-BTP et de maçons qualifiés sont difficilement pourvues. En 2009, ces emplois représentaient 340 projets de recrutements (Source Enquête BMO 2009 Midi-Pyrénées). Les entreprises du travail temporaire de la région ont donc souhaité professionnaliser leurs salariés intérimaires afin de leur permettre d’accéder à la polyvalence pour l’exécution de travaux simples et courants sur des chantiers.

Emploi visé
Ouvrier d’exécution VRD

Dates de réalisation de l’action
du 27 avril au 11 juin 2009

Dispositif de formation
CDPI

Financement
L'opération collective est prise en charge par l'Etat à hauteur de 30% dans le cadre de l'accord EDEC, le FAF.TT finançant 61% du projet, les 9% restants étant à la charge des entreprises de travail temporaire.

Modalité de validation
Convention collective du BTP : N1P2 coefficient 170

Public
Cinq intérimaires sur les sept stagiaires avaient moins de 25 ans au moment de la formation. Tous disposaient d’expérience de 3 mois à 7 ans comme manœuvres ou manutentionnaires sur des chantiers.

Résultats
Un taux d’emploi de plus de 75% et une moyenne de 275 heures de délégation en entreprise utilisatrice après la formation. Deux stagiaires se sont vus proposer des