L’objectif de cette opération était de répondre aux difficultés rencontrées par les entreprises de travail temporaire pour déléguer des salariés intérimaires dans les métiers des travaux publics. Quatre PME du travail temporaire d’Alsace, dont deux entreprises d’insertion, se sont mobilisées afin de former des maçons VRD spécialisés en pose de canalisation de gros diamètres.

Emploi visé
Maçon VRD poseur de canalisations

Dates de réalisation de l’action
du 14 avril au 26 juin 2009

Dispositif de formation
CDPI

Financement
L'opération collective est prise en charge par l'Etat à hauteur de 30% dans le cadre de l'accord EDEC, le FAF.TT finançant 57% du projet, les 13% restants étant à la charge des entreprises de travail temporaire.

Modalité de validation
Convention collective

Public
Les huit intérimaires sélectionnés avaient une expérience significative dans les travaux publics, comprise entre 10 mois et 10 ans. Trois étaient sans diplôme, 3 avaient un CAP ou un BEP, 2 disposaient du bac, dont un paysagiste.

Résultats
Un taux d’emploi de plus de 50% et une moyenne de 207,5 heures de délégation en entreprise utilisatrice après la formation.
Le suivi de l’insertion montre que 50% des stagiaires sont désormais délégués pour des longues missions.