A Tours et dans sa périphérie, beaucoup de chantiers TP ou bâtiment se sont implantés (construction d’une polyclinique, agrandissement du centre hospitalier, travaux de réaménagement et de réfection de la voirie urbaine, rocade autoroutière, jonction des autoroutes A10 et A 85...). Du fait de ces chantiers et de la pénurie croissante de qualification dans les métiers du bâtiment et des travaux publics, les ETT de Tours ont décidé de mutualiser leurs besoins en qualifications. Une première opération a été initiée en 2003. 12 intérimaires ont suivi une formation visant la qualification d’ouvrier VRD ou de maçon traditionnel, validée par le niveau N1P2 de la convention collective du BTP. Cette première action est renouvelée chaque année. Depuis 2005, il a été demandé au prestataire de permettre aux stagiaires de valider des certificats de compétences professionnelles (CCP). Le projet consiste à permettre aux intérimaires qui le souhaitent de valider l’ensemble d’un titre professionnel dans la suite de leur parcours de professionnalisation. En 2006, face à la difficulté à recruter des candidats, les ETT ont souhaité parrainer des demandeurs d’emploi. Le FAF.TT et le FPE TT ont proposé une action commune s’appuyant sur des CDPI, des CIPI et des AFPE.
Cette opération est pérennisée du fait de la pénurie de main d’œuvre, mais également grâce à la qualité de la prestation pédagogique de l’organisme de formation soulignée par les ETT participant à l’action. Les intérimaires sont encadrés par un ancien compagnon qui a plus de 20 ans d’expérience professionnelle. Cet organisme est par ailleurs reconnu par les professionnels du BTP du bassin d’emploi avec lesquels il travaille régulièrement. Il dispose d’un espace pédagogique vaste, et des équipements permettant aux stagiaires de travailler dans des situations proches de celles des chantiers.

Emploi visé
Ouvrier VRD coffreur-bancheur

Dates de réalisation de l’action
20/02/06 au 27/04/06

Partenaires
FAF.TT, FPE TT, ANPE

Dispositif de formation
CDPI
CIPI
Formation demandeurs d’emploi

Modalité de validation
CCP 1, CCP2

Particularités pédagogiques
Un tronc commun de 35 heures consacré à la lecture de plan est intégré au parcours de formation. Il est suivi d’une spécialisation ouvrier VRD ou coffreur bancheur.

Résultats
12 personnes ont suivi la formation. 10 d’entre elles ont validé 2 CCP du titre professionnel constructeur VRD ou coffreur bancheur. 2 personnes ont échoué du fait de difficultés dans la maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul, expression).