Du fait de l’arrivée sur le marché de nouveaux avions -A 380 et A350, et du carnet de commandes de EADS-AIRBUS Industrie et des sous-traitants pour les années à venir, les entreprises utilisatrices de Toulouse et sa région ont été fortement demandeuses de main d’œuvre qualifiée en tant qu’« ajusteurs-monteurs cellules » et « câbleurs ». Les intérimaires qualifiés n’étant pas en nombre suffisant, les ETT de Toulouse ont sollicité leur conseillère en région du FAF.TT pour qu’une OPAL puisse être réalisée sur ces deux qualifications.

Emploi visé
Câbleur en aéronautique

Dates de réalisation de l’action
31 janvier au 10 avril 2006

Dispositif de formation
CDPI

Particularités pédagogiques
Les formateurs ont beaucoup insisté sur la réflexion et le choix raisonné des gestes professionnels à réaliser dans le cadre de l’emploi. Cette démarche a permis aux salariés d’intégrer la dimension « qualité » à leurs apprentissages.

Type d’expériences professionnelles et durées
Les candidats disposaient de premières expériences professionnelles dans leurs agences de travail temporaire respectives de 450 / 500 heures. La moitié du groupe connaissait le secteur d’activité de l’aéronautique pour y avoir été délégué en missions pendant 3 à 6 mois dans des emplois de magasinage, nettoyage industriel et jointage.

Bilan à 6 mois
Les stagiaires sont en missions de 9 à 18 mois entant qu’électriciens câbleurs, câbleurs, et monteurs câbleurs.