Le secteur géographique de La Rochelle est confronté à des départs massifs en retraite dans les 10 ans à venir dans le secteur du BTP. Du fait de nombreux chantiers nouveaux, en cours et en prévision, plusieurs ETT de Charente-Maritime ont porté à la connaissance de leur conseillère en région leur souhait d’être accompagnées pour proposer des solutions à la pénurie de compétences, actuelle et à venir. Cinq ETT se sont associées pour constituer le groupe de 12 intérimaires en CDPI à La Rochelle.

La validation d’une action par titre professionnel peut être réalisée six mois après la fin d’une action de formation. C’est une modalité qui permet à un plus grand nombre d’intérimaires d’y prétendre car tous ne sont pas prêts à présenter « un examen » dès la fin de la formation, tout en effectuant un ciblage plus réaliste des capacités de chaque intérimaire à obtenir tout ou partie du titre pendant ou après cette période de 6 mois.

Emploi visé
Coffreur bancheur

Dates de réalisation de l’action
30 janvier au 07 avril 2006

Dispositif de formation
CDPI de 350 heures

Modalité de validation
Convention collective

Particularités pédagogiques
Le titre professionnel de coffreur-bancheur pourra être validé par l’organisme de formation dans les 6 mois qui suivent la formation et pendant l’acquisition d’expérience pour les candidats et les ETT qui le souhaiteront. L’organisme de formation se déplacera alors sur le lieu d’exercice des missions pour suivre les candidats et mettre en œuvre le processus de validation du titre professionnel partiel ou complet.
Renforcement des thèmes traités en modules et transversalement : sécurité incluant le SST, l’habilitation travail en hauteur R 408, les protections, responsabilité, droits et devoirs dans l’exercice de l’emploi.

Type d’expériences professionnelles et durées
Tous les intérimaires ont de 4 à 12 mois d’expérience comme manœuvres sur divers chantiers de bâtiment et de travaux publics, l’un d’entre eux à 6 ans d’expériences en tant que manœuvre.