Le travail temporaire a connu une baisse brutale de son activité à
partir de mi-2008 jusqu’à la fin de l’année 2009, de l’ordre de 30%.
Cela s’est traduit, pour les salariés, par une augmentation
significative des demandes de congés individuels de formation, et pour
les entreprises de travail temporaire, par une baisse des budgets de
formation.
Le FAF.TT a tout mis en œuvre pour les soutenir dans
leurs efforts de formation et les encourager à mettre à profit cette
baisse d’activité pour préparer la sortie de crise, notamment en
développant de manière significative des partenariats financiers, qui
ont représenté 11% du budget du FAF.TT en 2009.
Retrouvez
toutes ces informations et le détail par dispositif de l'activité
formation des entreprises de travail temporaire et des salariés de la
branche dans notre rapport
d'activité 2009.
