11 opérations collectives cofinancées par l’EDEC,
128 salariés intérimaires formés, 4 organismes de
formation : en 2009, 9 entreprises de travail temporaire se sont
mobilisées pour professionnaliser leurs salariés intérimaires dans le
domaine de la logistique avec deux qualifications, le CQPI d’agent
logistique et le titre professionnel de cariste d’entrepôt. Plus
du quart des intérimaires formés sont issus de l’industrie automobile
et ont ainsi pu acquérir de nouvelles compétences pour se reconvertir
dans un domaine où les besoins des entreprises utilisatrices demeurent
importants.
Les bilans de ces opérations montrent que 6 mois
après les premières formations, 85% des personnes formées sont en
emploi, et 50% sont délégués sur des postes qualifiés en logistique.
Une
de ces opérations collectives s’est achevée le 14 décembre dernier. Au
terme des 287 heures de formation, les huit salariés intérimaires
d’Adia, Adecco, Partenaires Intérim et Randstad, ont tous obtenu le
titre professionnel de cariste d’entrepôt avec les CACES 1, 2, 3, 4 et
5. Une entreprise utilisatrice de la grande distribution leur a réservé
une allée de son entrepôt pendant trois jours pour les entraîner au
gerbage à plus de 10 mètres : « ça nous a permis de voir
comment ça marche en réel, on sait à quoi ça ressemble et maintenant on
se sent prêt pour les missions » explique un intérimaire.
A l’issue de la formation, ils souhaitent tous continuer dans la
logistique. Le bilan final de la formation fait ressortir la
satisfaction générale des stagiaires, qui ont totalisé une soixantaine
d’heures de conduite chacun : « Le jury a été étonné par leur
dextérité sur les engins » précise même le
responsable pédagogique de la formation.
« C’est aussi une
fierté d’avoir le diplôme » explique un
stagiaire. C’est d’ailleurs l’une des satisfactions de Fadila Deffar de
l’entreprise de travail temporaire d’insertion Partenaires Intérim : «
Sans les OPAL, nous ne pourrions pas former autant de personnes. Nous
travaillons sur des parcours pour faire monter en qualification un
public en difficulté d’insertion. Et pour certains, ils obtiennent le
premier diplôme de leur vie ! Les OPAL leur permettent de s’intégrer
dans des groupes avec d’autres intérimaires, ce qui leur permet de
prendre confiance en eux » .
