Le 25 mai 2009, l’Etat et la commission paritaire nationale de l’emploi
du travail temporaire ont signé un Engagement de Développement des
Emplois et des Compétences (EDEC) pour les années 2009 et 2010. D’un
montant global de 23,3 millions d’euros, il couvre plusieurs champs de
collaboration, dont la formation de 2400 intérimaires dans le cadre de
240 opérations collectives de formation, et la mise en œuvre d’un
contrat d’étude prospective. Quatre mois après sa signature, les
objectifs sont déjà dépassés.
Près de 1000
salariés intérimaires formés à ce jour, et une prévision de 2700
participants d’ici la fin de l’année 2009 : l’EDEC signé entre l’Etat et
la CPNE du travail temporaire aura dépassé ses objectifs à la fin de
l’année 2009, à mi-parcours de la convention qui court jusqu’en 2010. La
Direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle a donc
d’ores et déjà proposé aux partenaires sociaux la signature d’un
avenant, qui permettra de fixer, dans le cadre du plan de relance, des
objectifs plus ambitieux à ce partenariat.
Les formations
réalisées couvrent l’ensemble du territoire (vingt régions sont
concernées), de nombreux secteurs (BTP, logistique, industrie,
nucléaire, transports...) et des métiers aussi divers que des chauffeurs
poids lourd, des maçons, des installateurs de systèmes
photovoltaïques... C’est le travail de coordination et de détection des
besoins effectué par le FAF.TT qui a permis d’apporter une réponse très
ciblée et pertinente aux besoins des bassins d’emploi.
L’EDEC
a également amené le FAF.TT à renforcer ses partenariats dans les
régions, et en particulier dans le Nord-Pas-de-Calais, où 23 opérations
seront réalisées d’ici la fin de l’année 2009, pour 320 intérimaires. La
mise en place d’un partenariat entre le FAF.TT, le service public de
l’emploi, le Conseil régional et le PRISME a permis dans cette région
d’établir une passerelle entre les OPAL et le dispositif Pôle Position
qui s’adresse aux salariés de la filière automobile, particulièrement
malmenée par la crise. Ainsi, un tiers des intérimaires formés dans le
Nord-Pas-de-Calais sont issus du secteur automobile.
Tous les
partenaires (DGEFP, FAF.TT, collectivités territoriales, Observatoire du
travail temporaire...) se félicitent de cette collaboration efficace
entre les partenaires sociaux, réunis au sein de la CPNE, et l’Etat dans
la prise de décision, avec le relais technique du FAF.TT et la
mobilisation des agences d’emploi sans qui la réussite de ce projet
n’aurait pas été possible.
Enfin, les premiers
résultats du contrat d’étude prospective, confié à l’Observatoire du
travail temporaire, sont attendus pour le début de l’année 2010 et
devraient fournir des indications précises sur les secteurs
professionnels les plus touchés par la crise, sur les besoins en
recrutement qui en découleront et sur les compétences nécessaires pour y
répondre.
Répartition des OPAL selon les principaux emplois visés en 2009 (OPAL réalisées et projet)
