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Nouveauté

Lettre flash ( Entreprises) CIPI - CDPI : reconduction des règles pour 2018

1) Le FAF.TT ne prendra pas en charge  les contrats arrivés hors délai par rapport à la date de validité de la DRF, les contrats complémentaires à une DRF (plus de contrats réalisés que de contrats prévus) 2) Le FAF.TT a décidé de reconduire pour 2018 l’éligibilité au CDPI des publics de niveau IV sur les bassins d’emploi en mutation économique.

le 09/01/2018
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Nouveauté

Lettre flash (Entreprises) POEC : précisions des règles de la lettre flash de novembre 2017

A la suite de la publication de la Lettre Flash « divers professionnalisation de novembre 2017 », le conseil d’administration du FAF.TT du 21 décembre 2017 a apporté les précisions suivantes concernant la prise en charge des POEC dans les métiers du transport et de la logistique.

le 09/01/2018
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Nouveauté

Apprentissage : une offre de services sur mesure pour les agences d'emploi

Le FAF.TT, OCTA de la branche du Travail Temporaire, accompagne les agences d'emploi sur tout le territoire pour développer l'apprentissage des salariés intérimaires et permanents avec une offre de services dédiée

le 18/12/2017
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Nouveauté

Lettre flash (entreprises) : les conditions de mise en place d'une période de professionnalisation intérimaire suite à une POEC

Le bureau du 30 novembre 2017 a arrêté les conditions dans lesquelles une période de professionnalisation intérimaire pouvait succéder à une POEC dans un délai de moins de 6 mois après la POEC.

le 13/12/2017
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Nouveauté

Lettre flash (entreprises) : Nouvelles règles de prise en charge pour 2018

Le bureau du 30 novembre 2017 a arrêté les forfaits et les règles de prise en charge pour 2018. Les forfaits 2017 sont maintenus en 2018.

le 30/11/2017
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